Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Sadarbības vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Sadarbības vadītāju, kurš būs atbildīgs par uzņēmuma stratēģisko partnerattiecību izveidi, uzturēšanu un attīstību. Šī loma ir būtiska uzņēmuma izaugsmei, jo tā nodrošina efektīvu sadarbību ar ārējiem partneriem, klientiem un piegādātājiem. Sadarbības vadītājs strādās ciešā sadarbībā ar pārdošanas, mārketinga, produktu attīstības un vadības komandām, lai nodrošinātu, ka partnerattiecības atbilst uzņēmuma mērķiem un stratēģijai.
Galvenie uzdevumi ietver jaunu sadarbības iespēju identificēšanu, esošo attiecību analīzi un uzlabošanu, kā arī līgumu un sadarbības nosacījumu izstrādi. Kandidātam jābūt spējīgam analizēt tirgus tendences, izprast partneru vajadzības un pielāgot sadarbības stratēģijas, lai nodrošinātu abpusēji izdevīgu rezultātu. Tāpat svarīga ir spēja risināt konfliktus, veidot uzticību un nodrošināt ilgtermiņa attiecības.
Ideālais kandidāts ir komunikabls, stratēģiski domājošs un orientēts uz rezultātu. Viņam jābūt pieredzei partnerattiecību vadībā, kā arī spējai strādāt dinamiskā un mainīgā vidē. Prasme strādāt ar datiem, prezentēt idejas un pārliecināt dažādas ieinteresētās puses ir būtiska šajā amatā.
Šī ir lieliska iespēja profesionālim, kurš vēlas būt daļa no augoša uzņēmuma un ietekmēt tā attīstību, veidojot spēcīgas un ilgtspējīgas sadarbības ar dažādiem partneriem.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot sadarbības stratēģijas
- Identificēt un attīstīt jaunus sadarbības partnerus
- Uzturēt attiecības ar esošajiem partneriem
- Veikt tirgus izpēti un analizēt sadarbības iespējas
- Sagatavot un pārvaldīt sadarbības līgumus
- Koordinēt sadarbību starp iekšējām un ārējām pusēm
- Uzraudzīt sadarbības rezultātus un sniegumu
- Risināt konfliktus un nodrošināt partneru apmierinātību
- Sagatavot atskaites un prezentācijas vadībai
- Pārstāvēt uzņēmumu sadarbības sanāksmēs un pasākumos
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība uzņēmējdarbībā, vadībā vai līdzīgā jomā
- Vismaz 3 gadu pieredze sadarbības vai partnerattiecību vadībā
- Spēja veidot un uzturēt profesionālas attiecības
- Izcilas komunikācijas un pārrunu prasmes
- Stratēģiskā domāšana un analītiskās spējas
- Spēja strādāt patstāvīgi un komandā
- Labas organizatoriskās prasmes un laika plānošana
- Pieredze līgumu izstrādē un pārvaldībā
- Labas datorprasmes (MS Office, CRM sistēmas)
- Latviešu un angļu valodas zināšanas augstā līmenī
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze sadarbības vadībā?
- Kā jūs identificējat un izvērtējat potenciālos partnerus?
- Kā jūs risināt konfliktus ar sadarbības partneriem?
- Kādas stratēģijas esat izmantojis veiksmīgai partnerattiecību attīstībai?
- Kā jūs mērāt sadarbības efektivitāti?
- Vai jums ir pieredze līgumu izstrādē un pārrunās?
- Kā jūs nodrošināt ilgtermiņa attiecības ar partneriem?
- Kā jūs sadarbojaties ar iekšējām komandām, lai īstenotu sadarbības projektus?
- Kādas CRM vai citas sistēmas esat izmantojis?
- Kā jūs pielāgojat sadarbības stratēģiju mainīgā tirgus vidē?
